Квалификоване, посвећене, вредне запослене може бити тешко пронаћи, па би добро предузеће требало да учини све што је у њиховој моћи да задржи те запослене у компанији. Компетентни сарадници одржавају запослене срећним, што обично резултира бољим производом или услугом која такође чини задовољство купаца.
Глобофорце, светски лидер у управљању људским капиталом и софтверским решењима, нуди бесплатну белу књигу под називом „Сачувајте свој таленат од одласка“ који нуди неке статистике и савете који ће вам помоћи да повећате стопу задржавања запослених и да запослени (и клијенти) буду задовољни.
Комплетан опис на белом папиру -
„Спречите свој таленат да оде”
Борите се против растуће стопе одустајања тако што ћете задржати запослене које највише цените.
Флуктуација запослених је скупа и може бити катастрофална за ствари као што су морал и квалитет услуга за кориснике. Нико не жели да види како њихов врхунски таленат излази кроз врата. Али како можете задржати висок ниво задржавања у вашој компанији? Овај документ нуди неке статистичке податке и савете који ће вам помоћи да повећате стопу задржавања запослених и да запослени (и клијенти) буду задовољни.
Преузмите и научите:
- Како израчунати цену вашег промета
- 7 разлога зашто запослени заиста напуштају посао
- Како изградити културу запослени неће желети да оду
– Кликните овде да преузмете бесплатну белу књигу